離開華夏還沒消息，不過據說不再做公募基金了，要投入私募基金的懷抱了，好多優秀基金經理都跳過去了。要真是這樣，你只能成為很有錢的人，或者投資機構老板才能買他的基金了。
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你可以上天天基金網查看有關情況，收益情況也有。
王走了后，該基也歸于平靜，收益一般吧。
不知道樓主已經買了還是沒買想要申購，已經買了可以暫時持有。要想買，也可適量參與，不過業績表現比他好的也還是有不少。
華夏大盤曾經是基金界的超級明星，從07年到2010年，年年收益排在前幾名，而且關閉申購長達5年左右，其他幾百個同類基金沒有一個做到這一點。但現在基金經理王亞偉已經離職。接手的基金經理目前運作的還算可以，但是想恢復前幾年的無限風光，幾乎是不可能了。
不過出于維護華夏基金公司品牌的考慮，華夏大盤也是曾經基金業的一面旗幟，器未來的業績也應該至少要對得起觀眾的，而不會江河日下。從這點考慮華夏大盤暫時是可以的
王亞偉本基金基金經理2005-12-31-13年經濟學碩士。曾任中信國際合作公司業務經理，華夏證券有限公司研究經理。1998年加入華夏基金管理有限公司，歷任興華證券投資基金基金經理助理、基金經理（1998年4月28日至2002年1月8日期間），華夏成長證券投資基金基金經理（2001年12月18日至2005年4月12日期間）。
簡單介紹下，清華畢業，進入華夏，因為業績不突出，去了國外精修，回來后，一度跑贏大盤，成為最?；鸾浝?/p>
華夏基金公司最受矚目的基金經理要數王亞偉了！
·1998年進入華夏基金管理有限公司，從事基金投資工作，先后任基金興華基金經理助理、基金經理，現任華夏成長基金經理、公司投資總監。證券從業經歷9年。
一個人如果沒有相當的定力和修為，僅靠聰明才智是一定當不好基金經理的，更不可能在這個崗位上一干就是9年。巨大的壓力、無時不在的誘惑、偶然的滿足、頻繁的挫敗、短暫的掌聲和永遠的遺憾，這就是新興市場中一個基金經理必須面對的挑戰。雖然經過了9年的發展，基金經理在中國仍意味著是一個流動頻繁、缺乏代表人物的人群。不過華夏基金管理公司副總裁、投資決策委員會主席、華夏大盤精選基金經理王亞偉卻是例外。他為華夏基金服務9年，患難與共且一直沒有離開基金經理的崗位，從基金興華到華夏成長基金再到華夏大盤精選基金，他與華夏基金一起見證了中國股市和共同基金業的潮漲潮落、冷暖際遇，歷久彌堅，基業常青。
36歲的王亞偉平和謙遜，文靜敦厚。如果用去年以來股市中最受歡迎的飲料板塊來形容，他沒有茅臺之烈，也沒有張裕之雅，是一種“江流天地外，山色有無中”的境界，更像一杯清水，因為普通，所以不普通。王亞偉對記者說，一個好的基金經理要修煉到“不以物喜，不以己悲”，要讓自己的內心能保持清靜，只有把“性格”、“品位”和“思想”這三重心門打造到一定境界，才能抵御住投資和人生中無處不在的致命誘惑。
性格決定成敗
任何成功都不是偶然的。王亞偉從來不說自己在投資上的成功，在和記者的交流中他甚至都不愿意舉一個成功的案例，相反他更多的是總結自己的失誤，因為是否成功是由別人來評價，而失敗的教訓卻只能由自己來總結。
不過王亞偉在投資上的成功是有目共睹的，他所管理過的三只基金均在華夏基金具有舉足輕重的地位，也經受住了時間的考驗，他目前管理的華夏大盤精選基金去年總回報率達到了150%，截至1月18日，今年以來半個多月已實現凈值增長率21.5％，在股票基金中排名第三?，F在他還身兼華夏基金副總裁和投委會主席的職務，雖然主要精力在投資上，但副總裁的行政職務也是公司對他投資成績認可的體現。
王亞偉分析自己在投資上的優勢，除了方法之外，他更強調性格。穩重、堅定、善良、不怕困難的性格更多來自家庭的熏陶。出身知識分子家庭的王亞偉認為對自己影響最大的人是父親，父親的耳濡目染與言傳身教給王亞偉打下了非常好的知識功底。
一旦確立方向，就能心無旁婺，即使經過波折也要經受住考驗堅定走下去。王亞偉說自己這種個性很大程度受了父親的影響。在他大學畢業的那年，父親被查出胃癌，但憑借著堅定的信念和積極的治療竟然戰勝了病魔，現在仍然健康。這件事讓王亞偉相信沒有過不去的門檻，自己看準的事就不能輕易放棄和改變。這種性格在投資上也得到了體現。去年前三季度王亞偉管理的華夏大盤精選基金凈值增長率在全部股票型基金中遙遙領先，但由于他對人民幣升值引發的銀行地產股高估值的不同看法，雖然考慮到市場熱點輪動的可能，但仍沒有跟隨市場熱點在四季度及時補倉銀行地產股，最終華夏大盤精選基金在年度排名上未能延續上半年的冠軍地位。對此王亞偉并不后悔，目前他仍堅持自己的看法，認為在牛市中應回避資產泡沫，堅定追求自己“安全邊際之上的收益”。
談及今后的職業規劃和人生目標，王亞偉坦言他的興趣還是在投資上?！白龌鸾浝砜赡茉阶鲈胶?，追求職位可能很快會上升到你不適合的位置?！?br/>品位決定價值
越是真理往往越是平常，越是深奧的道理往往表面看起來越簡單。
如果問王亞偉他投資的秘訣是什么，他會告訴你“追求低風險高收益的投資”。聽起來跟沒說一樣。
基金經理之間的區別在哪里？王亞偉認為主要是品位?！帮L險偏好就是基金經理的品位，不同的人選出來的東西是不一樣的，最終在市場的表現也不一樣”，王亞偉說他的投資品位和秘訣就是“追求低風險高收益的投資”。
風險兩個字說起來容易，但大家置身市場中對風險的認識卻是不盡相同。什么是風險？什么時候是風險最低，在市場中基金經理的判斷可能完全不同。在市場普遍追求流動性溢價的時候，王亞偉出于自己的風險觀仍在為他的成長性溢價而耕耘不綴，從這一點上看王亞偉是一個成長投資的堅定擁躉者和高風險投資的頑固厭棄者?！安荒芤蛄鲃有砸鐑r和牛市而降低了選股的標準”，由此可見王亞偉還是一個清高的“品位主義者”。這也許可以被認為是保守，但事實證明對于一個有長期規劃的職業投資者來說，寧可保守也不需要激進。
在股市中有著名的“羊群效應”。當股價建立了向上的普遍心理預期，就會有更多的以前投資或者不投資股市的企業和股民加入股市，已在股市的企業及股民可能還會通過借貸調入更多資金，于是股價更加加快上漲，就像羊群向前奔跑，一些不跟著羊群跑的羊可能就會遭到踐踏，因此即使是知道繼續向前可能是災難也不得不隨大流奔跑，直到股市的泡沫破滅。
“我覺得在投資者中，‘羊群效應’確實是存在的，但我選股票可能是那種輸時間不輸錢的類型，我可能短時間買進去時買了一個高點，但是企業質地好，未來得成長性能夠延續，那么經過一段時間我又能賺錢，追求一個長期安全?！?br/>風險教育是在市場的輪回中才能得到人們的認可的。1999年是中國市場的一個大牛市，幾乎所有的股票都在漲，大家都在瘋狂入市，大舉建倉，整個股票市場炙手可熱。到2000年，在市場最高點，幾乎所有人都看好股市的關鍵時候，王亞偉覺察到里面潛藏著的危機，斷然決定大量減倉。這樣，2000年底，股市開始回落時，他管理的基金興華成功回避了股市下跌的風險。2001開始，中國股市進入了持續4年的熊市，興華基金最后帶給投資者的是19億元的分紅。
在對風險認識加深的同時，王亞偉在對有業績增長支持的成長投資方面的思考也在逐年深入，他對成長本身的穩定性、持續性關注越來越高。王亞偉不認同他是一個投資上的老獵手的評價。因為目前即使是老獵手面對的這個市場與以往也是完全不同。有人民幣升值的背景，有制度變革、有全流通、有人口紅利，等等。與以前大家熟悉的中國股市有著太多的不同。在如此多的新問題面前，老獵手同樣是小學生。
思想決定
如果你是一個沒有獨立思考能力的人，在股市中最終將會被消滅。當記者問王亞偉如何在股市生存得更好的方法時，他強調的是獨立思考的能力。
“還是要形成一套能夠體現自己風格的，能夠適合自己運用的比較成熟的一套投資方法。你的投資的著眼點一定要放在自己對市場本身的認識和把握上，而不是跟別人走，失去主見。你每時每刻都應想市場的風險在哪里，市場的機會在哪里？然后根據自己的判斷，結合自己的方法應對，始終從投資的角度上看問題?！?br/>9年的“庖丁解?！鄙?，讓王亞偉深刻體會到獨立思考的重要性?！耙雽ふ椅磥淼呐９?，你必須要從目前充斥市場上的各種聲音中冷靜下來，獨立思考。這是個信息泛濫的時代，信息不是太少而是太多了，你必須要有敏銳的洞察力和過濾能力，才能抓住事情的關鍵，不然就會被淹沒和迷失方向?！?王亞偉表示，“作為基金的管理人，投資者把錢交給你就是要你代替他去思考，你要是隨波逐流，缺乏獨立思考的精神，就是沒有做到盡職盡責?！?br/>對于經過一年大漲后繼續狂飆的A股市場，我們很想聽到王亞偉的判斷。我們知道他是一個不愿意多講話的人，每說一句話都要經過仔細的思考后才說出來，因此他的語速不快，你可以有充分的時間去理解，而這樣的人說出的話往往也更有分量。
王亞偉認為目前市場在總體健康的同時，在充裕的資金推動下已經出現了局部泡沫的跡象，某些公司股價的漲幅已經透支了經營業績的增長，從理性的角度來看也就是出現了泡沫。新興市場的牛市演變得較成熟市場更為激烈，需要警惕股市的前車之鑒，以平穩的方式可能維持十幾年的牛市也可能在一兩年內到泡沫化或者以大幅波動的形式演化。
王亞偉顯然是一個說真話的人，這在一個熱情膨脹的資本市場中更為難能可貴。在如何管好大基金方面他直言不諱：“我覺得大基金的成功運作是需要市場容量足夠大，要有好的投資品種，沒有這么多的投資品種，大基金要管好是不容易的?！?br/>“冷靜下來，用自己的思想指導自己的”，這是王亞偉作為一個職業投資者給大家的忠告。
